lundi 25 novembre 2024
Pourquoi la franchise séduit-elle les salariés en reconversion professionnelle ?
Avec l’évolution des carrières et les aspirations à un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle, de nombreux salariés envisagent de changer de cap. Selon une étude OpinionWay pour la Fédération Française de la Franchise, près d’un salarié sur deux se dit prêt à une reconversion professionnelle en 2025. Dans ce contexte, la franchise apparaît comme une option particulièrement attractive pour les aspirants entrepreneurs.
Un désir d’entrepreneuriat en plein essor
L’envie d’autonomie professionnelle séduit largement, notamment chez les jeunes générations. Près de 60 % des moins de 35 ans souhaitent devenir leur propre patron. Ce chiffre contraste fortement avec les salariés de 50 ans et plus, où seulement 19 % partagent cette aspiration. La reconversion professionnelle, longtemps perçue comme un défi risqué, est désormais une étape naturelle dans un parcours de vie. Cependant, des obstacles majeurs freinent encore cette transition.
Les freins à la reconversion : un enjeu d’information et de confiance
Malgré leur enthousiasme, 9 salariés sur 10 se disent freinés dans leur démarche de reconversion. Le manque de moyens financiers (33 %), l’absence d’un projet clair (24 %), et le manque de confiance en soi (26 %) figurent parmi les principaux obstacles. À cela s’ajoute une sous-information préoccupante : seulement 33 % des actifs se sentent bien informés sur les démarches nécessaires à la création d’entreprise.
Heureusement la Fédération Française de la Franchise a récemment lancé une plateforme pour tout comprendre avant d’entreprendre en franchise : https://www.jemelanceenfranchise.fr/
Pour beaucoup, entreprendre reste un parcours semé d’incertitudes. Le stress lié au changement et la peur de l’échec rendent la tâche encore plus ardue. Pourtant, la franchise, souvent sous-estimée, se positionne comme une réponse rassurante et structurée face à ces défis.
La franchise : un modèle entrepreneurial sécurisant
Avec un taux d’adhésion croissant, notamment chez les femmes (26 % contre 18 % chez les hommes) et les catégories populaires (23 %), la franchise offre un compromis attractif entre autonomie et sécurité. Ce modèle repose sur un cadre éprouvé : une marque reconnue, un concept validé, et un accompagnement complet de la part du franchiseur.
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Contrairement à la création d’une start-up, perçue comme plus risquée, la franchise permet d’entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’un réseau.
Comme le souligne Véronique Discours-Buhot, déléguée générale de la Fédération Française de la Franchise :
"La franchise est un cadre rassurant qui permet de réaliser son rêve de devenir patron tout en maîtrisant ses risques."
Une opportunité pour entreprendre sans repartir de zéro
Les atouts de la franchise résident aussi dans sa flexibilité. Elle s’adresse autant aux primo-entrepreneurs qu’aux salariés expérimentés souhaitant diversifier leurs activités. Grâce à la pluri-franchise, il est même possible de développer rapidement plusieurs points de vente, une perspective séduisante pour les profils ambitieux.
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Un avenir prometteur pour la franchise
Face aux défis et aux aspirations des actifs, la franchise apparaît comme un modèle adapté aux attentes des entrepreneurs modernes. En combinant autonomie, sécurité et accompagnement, elle constitue une alternative accessible pour concrétiser un projet entrepreneurial. Alors que la quête de sens au travail continue de croître, il est fort à parier que la franchise séduira encore davantage de reconvertis dans les années à venir.
Et vous, êtes-vous prêt à franchir le pas ?