FFF MEMBER

Non

BUSINESS SECTOR

B2B consulting, services, training and coaching

ADDRESS

2 PLACE JEAN V

BUREAU 3

44000

NANTES

France

WHO ARE WE ?

COHOR Conseil est une franchise de conseil en organisation du travail, ressources humaines et management. Pour résumer ce qu'est l'organisation du travail : la bonne personne, à la bonne place, qui sait ce qu’elle a à faire, comment et pourquoi. Nous recrutons des salariés en reconversion professionnelle, des consultants qui ne veulent plus travailler seuls, des entrepreneurs en recherche d'une nouvelle opportunité. Les besoins sur le terrain sont énormes, quand on sait que seuls 8% des salariés se disent engagés auprès de leur entreprise. Notre ambition : être le partenaire de référence qui insuffle cohérence et cohésion dans l’organisation du travail, pour qu’elle grandisse sainement et s’adapte aux changements. Parce qu'une entreprise est un organisme vivant, dont il faut prendre soin.







Notre engagement est de vous transmettre une méthodologie éprouvée, appuyée sur une expertise de longue date dans le métier, afin que vous soyez opérationnels rapidement. Nous vous fournissons un accompagnement personnalisé permanent, dès le lancement, puis tout au long de votre développement. Il inclue notamment, en plus de l'animation de réseau, un appui à la prospection et la vente, la mise à disposition d'outils sur-mesure, un support technique de la tête de réseau.







Chez COHOR Conseil, pas d'achats ou de coûts cachés et un retour sur investissement qui peut être très rapide, compte-tenu d'une très bonne marge.







Saisissez l’opportunité de faire une différence tangible dans le monde du travail !

YEAR OF FRANCHISE LAUNCH

2024

TYPE OF BUSINESS

Franchise

SIZES OF CITIES ESTABLISHED

Between 2 000 &

5 000 inhabitants

Between 20 000 &

50 000 inhabitants

Between 5 000 &

20 000 inhabitants

Between 50 000 &

200 000 inhabitants

Less than 2 000 inhabitants

More than 200 000 inhabitants

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French overseas administrative departments and territories

France

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